Уточнить направление деятельности?

Все направления , руководители , руководители отдела рекрутмента , HR-директора , администраторы отдела кадров , аналитики в области кадров , ассистенты по работе с персоналом , инспекторы по кадрам , менеджеры по персоналу , менеджеры по развитию , психологи , рекрутеры , специалисты по кадровому учету , специалисты по мотивации , тренеры

Определить регион?

Все регионы, Киев, Винница, Волынь, Днепропетровск, Донецк, Житомир, Закарпатье, Запорожье, Ивано-Франковск, Кировоград, Крым, Луганск, Луцк, Львов, Николаев, Одесса, Полтава, Ровно, Севастополь, Сумы, Тернополь, Ужгород, Харьков, Херсон, Хмельницкий, Черкассы, Чернигов, Черновцы

1. Специалист в кадровой сфере

   24 августа 2008
   Полтава, 2500 грн, молодой человек, 27 лет.
   образование высшее - Национальный университет внутренних дел. Специальность - социолог, специализация - специалист по работе с личным составом. Работа с кадрами в течении 3 лет на должностях руководителя среднего звена. Работа в торговле на должности помощника директора фирмы (в т.ч. и работа с персоналом)

2. Инспектор по кадрам, офис- менеджер

   14 апреля 2008
   Полтава, 1800 грн, женщина, 35 лет.
   Цель: получение должности инспектора отдела кадров, офис-менеджера в стабильно развивающейся компании. Семейное положение: замужем, имею дочь 6 лет. Образование: высшее. Полтавская аграрная академия. (1995 – 2001) специальность менеджмент организаций. Опыт работы: 12.04. 2005 – по настоящее время инспектор отдела кадров в охранной фирме. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: • кадровое деловодство: приказы по личному составу (приём, увольнение, перемещение, отпуска); • трудовые книжки: учёт и заполнение; •оформление больничных листов; • отчёты в центр занятости, в государственные органы статистики, сверки по персонификации; • учёт личных карточек в кадрово-бухгалтерских электронных программах 1С и RTX DOOR; • табель учёта рабочего времени; • подбор персонала; • знание действующего законодательства КзоТ.

3. Инспектор по кадрам

   11 января 2008
   Полтава, женщина, 42 года.
   Образование: средне-специальное. Опыт работы: секретарь делопроизводства, инспектор отдела кадров, помощник бухгалтера. Опытный пользователь ПК. Порядочность, коммуникабельность, энергичность, трудолюбие, ответственность.

4. Специалист в кадровой сфере

   позавчера, 17:39
   девушка, 29 лет.
   Наталия Ивановна Дата рождения: 15.07.1979 г. Мобильный телефон 8 (093) 568 56 10 Цель: менеджер, администратор Образование: высшее экономическое 1996г. - 1999г. Украинский Финансово-экономический университет (г. Ирпень) Квалификация - бухгалтер 2005г. - 2008г. Сумской государственный университет, экономический факультет. Получен диплом о высшем образовании. Присвоена квалификация – экономист Опыт работы: 2004г. - по наст. время Аналитик изданий «ЭКО», «Студентська газета», выпускной редактор Ведущий специалист издания «ЭКО плюс» (Укрэкокомресурсы)

5. Специалист в кадровой сфере

   2 сентября 2008
   девушка, 22 года.
   2003-08 гг. Черкасский национальный университет им. Б. Хмельницкого - Факультет: психологический; Специальность: практический психолог 2007-08 гг. Черкасский государственный технологический университет - Факультет: электронных технологий; Специальность: управление проектами ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ 2006 - 2008 гг Психолог ЧП Рыбинская г. Черкассы - Опыт разработки компьютерных психотестов для спецкурсов по управлению безопасностью бизнеса.

6. Менеджер по персоналу

   28 августа 2008
   $300, девушка, 21 год.
   График работы: полный день ________________________________________ Образование: Неполное высшее Опыт работы Компания МТС, ЗАО "Украинская Мобильная Связь" (мобильная связь) с 24.09.2007 - 29.05. 2008 - Представитель Центра обслуживания Абонентов в г. Одессе, Эксперт по акциям и предложениям. • Основные обязанности - Обслуживание клиентов по телефону и продажи. • Получила большой опыт работы с клиентами на прямом контакте и по телефону, обучилась основам деловой лексика и продажам. Одесский Государственный Экономический Университет с 4.07.2005 - 17.08.2007 - Лаборант - секретарь • Основные обязанности - оператор ПК и делопроизводство.

7. Ассистент по работе с персоналом

   21 августа 2008
   4000 грн, девушка, 22 года.
   высшее образование по специальности "Финансы" (красный диплом специалиста) Европейского университета финансов, информациооных систем, менеджмента и бизнеса в г. Кривой Рог ; неоконченное образование по квалификации магистр (Европейский университет финансов, информациооных систем, менеджмента и бизнеса в г. Киев) - заочное обучение ; знание ПК (Word, Excel), Internet, ICQ ; знание английского языка на среднем уровне ; целеустремленная, общительная, пунктуальная, ответственная, усидчивая, внимательная к деталям, стремление к карьерному росту.

8. Менеджер по персоналу

   18 августа 2008
   $400, женщина.
   Опыт работы в профконсультационной сфере, в организационной сфере (работа с 30 подчиненными), в сфере работы с детьми. Научная деятельность в области психологии управления (есть награда за научную работу), а также в облати разработки интегративных психологических курсов. Участие в учебно-психологических семинарах разных направлений. Опытный пользователь ПК. Личностные качества: Ответственность, Коммуникабельность, Инициативность, целеустремленность, Трудолюбие, Умение работать с людьми.

9. Менеджер по персоналу

   6 августа 2008
   девушка, 23 года.
   Раух Вера Витальевна Телефон: 8 063 580-12-96 Электронная почта: zhenya.raukh@gmail.com Сведения о себе • 1. 11. 1985г • г. Киев, ул.Астраханская, 5, кв.46 Цель Работа в международной компании на должности, требующей ответственности, инициативы, обеспечивающей карьерный рост, приносящей моральное и финансовое удовлетворение фирме и сотруднику. Опыт работы 01.07.2007-31.07.2008 – менеджер по кадрам в ЧП „Охронна компанія” Пересвіт” • Административная работа в офисе • Заключение трудовых договоров • Ведение полного цикла КДП (прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные, штатное расписание, графики отпусков).

10. Рекрутер

    1 августа 2008
    девушка, 28 лет.
    Личные качества: Целеустремленность, пунктуальность, тактичность, общительность, гибкость, коммуникабельность, быстрая обучаемость, вежливость, чувство юмора

11. HR-директор

    23 июля 2008
    €1000, девушка, 27 лет.
    Если Вы ищете руководителя по работе с персоналом в крупную, стабильную Компанию с современным менеджментом, я буду рада помочь Вам в развитии Вашего персонала и вашего бизнеса. Я руководитель с 7 – летним опытом работы в управлении и подборе персонала (поиск, оценка и подбор). Организация работы службы персонала с «0». Опыт подбора персонала (от рабочих до руководителей среднего и высшего звена). Разработка и внедрение корпоративных программ по адаптации, мотивации, обучению персонала, широкий спектр социальных проектов, разработка кадровой политики и проведение мероприятий по формированию корпоративной культуры (организация корпоративных мероприятий), мониторинг рынка труда, анализ потребности в кадрах, прогнозы кадровых изменений разработка программ адаптации и аттестации персонала, анализ и изменение системы мотивации персонала, (при н...

12. Hr- консультант

    21 июля 2008
    женщина, 35 лет.
    Провожу оценку персонала в компании (360, Ассессмент, социометрия, диагностика мотивационной сферы, LAB-profile)

13. Специалист по кадровому учету

    14 июля 2008
    3000 грн, женщина, 52 года.
    Сорокина Лариса Анатольевна 1. высшее, Днепропетровский строительный институт 1982 год - специальность инженер – строитель, 2.Госкомстат, курсы по подготовке бухгалтеров производственных предприятий 1991 – 1992 г.г. - специальность – бухгалтер 1.Март 2008 г.– по настоящее время – исполнительный директор ООО СКФ «Миссия» 2.Декабрь 2006 г. – февраль 2007 г. – главный бухгалтер 3.Июнь 2000 г.- декабрь 2006 г. – главный бухгалтер 4.1992 г.-1998 г. – главный бухгалтер 5.1977 г. -1991 г.- инженер отдела организации строительства.Пользователь ПК,Word, Excel, Internet, e-mail

14. Менеджер по персоналу

    4 июля 2008
    $1000, девушка, 26 лет.
    Успешный опыт набора персонала, проведения семинаров для рядовых сотрудников и менеджеров ресторана, разработки системы оценки работы сотрудников Свободно владею ПК. Иностранный язык- английский (могу объясняться). Личные качества: работоспособность, проактивность,ответственность.

15. HR-директор

    24 июня 2008
    молодой человек, 24 года.
    Подбор офисного персонала, мотивация сотрудников, корпоративный (внутренний) PR, помощь в организации корпоративных праздников, поиск необходимых треннингов и обучающих программ. Консалтинг в рекрутинге. Управление сторонними отделами, аутсорсинговые услуги в сфере рекламы, маркетинга, медиа политики. Организация пресс-службы. Контакты: моб.тел. 8-096-621-41-82, 8-057-764-48-52, retuam@mail.ru, retuam@gmail.com, ICQ: 225-062-153.

16. Руководитель отдела рекрутмента

    26 февраля 2008
    мужчина, 38 лет.
    Образование: высшее. Уверенный пользователь ПК.