Персонал в Полтаве

Все направления , руководители , психологи , администраторы отдела кадров , менеджеры по персоналу , аналитики в области кадров , руководители отдела рекрутмента , HR-директора , тренеры , ассистенты по работе с персоналом , инспекторы по кадрам , рекрутеры , специалисты по мотивации , менеджеры по развитию , специалисты по кадровому учету

Все регионы, Киев, Винница, Волынь, Днепропетровск, Донецк, Житомир, Закарпатье, Запорожье, Ивано-Франковск, Кировоград, Крым, Луганск, Луцк, Львов, Николаев, Одесса, Полтава, Ровно, Севастополь, Сумы, Тернополь, Ужгород, Харьков, Херсон, Хмельницкий, Черкассы, Чернигов, Черновцы

1. Инспектор по кадрам, офис- менеджер

   14 апреля 2008
   Полтава, 1800 грн, женщина, 39 лет.
   Цель: получение должности инспектора отдела кадров, офис-менеджера в стабильно развивающейся компании. Семейное положение: замужем, имею дочь 6 лет. Образование: высшее. Полтавская аграрная академия. (1995 – 2001) специальность менеджмент организаций. Опыт работы: 12.04. 2005 – по настоящее время инспектор отдела кадров в охранной фирме. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: • кадровое деловодство: приказы по личному составу (приём, увольнение, перемещение, отпуска); • трудовые книжки: учёт и заполнение; •оформление больничных листов; • отчёты в центр занятости, в государственные органы статистики, сверки по персонификации; • учёт личных карточек в кадрово-бухгалтерских электронных программах 1С и RTX DOOR; • табель учёта рабочего времени; • подбор персонала; • знание действующего законодательства КзоТ.

2. Инспектор по кадрам

   11 января 2008
   Полтава, женщина, 46 лет.
   Образование: средне-специальное. Опыт работы: секретарь делопроизводства, инспектор отдела кадров, помощник бухгалтера. Опытный пользователь ПК. Порядочность, коммуникабельность, энергичность, трудолюбие, ответственность.