|
Уточнить направление деятельности?
Все направления
,
руководители
,
менеджеры по продажам
,
продавцы
,
торговые представители
,
кассиры
,
менеджеры по работе с клиентами
,
менеджеры по закупкам
,
мерчандайзеры
,
распространители
,
товароведы
,
супервайзеры
Определить регион?
Все регионы,
Киев,
Винница,
Волынь,
Днепропетровск,
Донецк,
Житомир,
Закарпатье,
Запорожье,
Ивано-Франковск,
Кировоград,
Крым,
Луганск,
Луцк,
Львов,
Николаев,
Одесса,
Полтава,
Ровно,
Севастополь,
Сумы,
Тернополь,
Ужгород,
Харьков,
Херсон,
Хмельницкий,
Черкассы,
Чернигов,
Черновцы
Загрузка...
|
-
1 июля 2009
Полтава, «Крупная компания», $1.
Крупной, динамично развивающейся компании, в связи с расширением штата, на постоянную работу требуется:
Менеджер по продажам
Требования:
опыт работы на рынке недвижимости желателен.
возраст от 25-45 лет .
высшее/незаконченное образование.
знание ПК на уровне пользователя.
способность к самосовершенствованию.
желание и умение работать на достижение результата.
желание и умение понять потребность клиента.
умение самостоятельно организовывать рабочее время.
активная и позитивная жизненная позиция.
коммуникабельность и умение проводить переговоры.
презентабельность.
приветствуется наличие автомобиля.
-
23 июня 2009
Полтава, «Intway World Corporation».
Срочно требуются активные, деловые люди. Карьерный рост, высокий доход.
-
10 июня 2009
Полтава, «Алло».
Требования:
1. Высшее образование.
2. Опыт работы старшим продавцом от 1 года.
3. Опыт работы с товарной группой Мобильные телефоны и Цифровая техника от 1 года
4. Прохождение тренингов по продажам, семинаров по товарам и услугам. Отличное знание товара.
5. Рекомендации с прошлых мест работы
6. Активность, инициатива.
-
19 мая 2009
Полтава, «ООО Завод Укрбудмаш».
Менеджер ВЕД со знанием чешского языка
-
19 мая 2009
Полтава, «ООО Завод Укрбудмаш».
менеджер вед со знанием английского языка
-
8 мая 2009
Полтава.
Торговая компания - дистрибутор котельного оборудования приглашает на работу Торгового представителя.
Основная задача - продвижение продаж оборудования в регионе (Ровно, Луцк).
Обязанности:
1. Поиск новых клиентов
2. Контроль продаж в существующих торговых точках
3. Контроль представленности оборудования на витрине
4. Обучение торгового персонала в розничных торговых точках
5. Организация и контроль проведения рекламных акций.
Требования:
1. О/Р в активных продажах от 1 года (теплотехническая/строительная группы товаров)
2. Наличие личного автомобиля
3. ПК – опытный пользователь (Word, Excel, Internet)
Мы предлагаем официальное трудоустройство, соцпакет, оплату амортизации автомобиля и безлимитную мобильную связь.
-
7 марта 2009
Полтава, «Орифлейм», 2000 грн.
Крупная международная косметическая компания "Орифлейм" приглашает соискателей на должность менеджера по продажам!!!
Требования: умение общаться с людьми,оптимистический настрой,уверенность в себе опыт продаж(желательно,но не обязательно). Остальному обучим!!!
Условия работы в компании: обучающие тренинги,перспектива быстрого карьерного роста(для каждого),качественная косметическая продукция от производителя,справедливая оплата труда-высокий доход за максимально приложенные усилия! Усовершенствованная система скидок.
-
4 февраля 2009
Полтава, 3000 грн.
Международная компания «Чистый Свет-К»
Лидер на рынке профессионального оборудования
KARCHER, TENNANT, VDM
проводит конкурсный отбор на вакансию:
МЕНЕДЖЕР по продажам оборудования
мужчина, до 35 лет, в/о, опыт работы
желателен личный автомобиль (компенсируется)
-
12 ноября 2008
Полтава.
Предприятие(системы удаленного контроля сотрудников) приглашает на работу Менеджера в отдел продаж.
Требования к претенденту:
активная жизненная позиция, энтузиазм;
хорошие коммуникативные навыки;
умение организовать свою работу и готовность работать на результат;
ответственность;
владение ПК на уровне пользователя;
Должностные обязанности:
ведение переговоров с существующими и потенциальными клиентами;
заключение договоров;
возможны командировки по Украине.
-
17 сентября 2008
Полтава, «ZEUS».
Вакансия: Директор Торговому предприятию срочно требуется директор Зарплата: высокая, по результатам собеседования Пол: м./ ж. Возраст: от 18 лет График работы: возможна частичная занятость Официальное оформление Личные качества: - ответственность, - порядочность Зарплата: высокая, по результатам собеседования Если Вас заинтересовала данная вакансия, просьба высылать Ваше подробное резюме с пожеланиями о зарплате с пометкой «Директор» в «Теме письма».
-
24 января 2008
Полтава, «ФарбМастер».
В связи с расширением и развитием компании требуются активные,
талантливые сотрудники.
Основные требования: желательно высшее образование и опыт работы в продажах; знание ПК на уровне пользователя.
-
позавчера, 11:30
ООО «Деко Трейд».
В крупную компанию требуются территориальные менеджеры всех областей Украины. Требования:
опыт работы на рынок FMGG не менее 2-х лет;
знания дистрибьюторов работающих в данном регионе (Снековая группа);
наличие собственного автомобиля.
ЗП: ставка от 2500 грн. + соцпакет + ежемесячный бонус.
-
позавчера, 11:29
ООО «Деко Трейд».
В крупную компанию требуются территориальные менеджеры всех областей Украины. Требования:
опыт работы на рынок FMGG не менее 2-х лет;
знания дистрибьюторов работающих в данном регионе (Снековая группа);
наличие собственного автомобиля.
ЗП: ставка от 2500 грн. + соцпакет + ежемесячный бонус.
-
позавчера, 11:21
Территориальный менеджер по сбыту (теплоизоляционный и гидроизоляционный материал)
Цель должности - Обеспечение роста уровня продаж компании
Разработка плана развития продаж на вверенной территории.
Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам
Требования к кандидату:
опыт работы в продажах,
умение находить и вести клиента,
ориентация на успешный результат,
желание развиваться
Личные качества:
Ориентация на % и на личный результат. Ответственность, порядочность, энергичность, инициативность.
-
25 июня 2009
$400.
Обязанности:
продажа продукции
заключение договоров
контроль продаж и платежей
Требования:
умение общаться с людьми
ответственность
активная жизненная позиция
грамотная речь
Условия:
работа с готовой клиентской базой
программа обучения в компании
система бонусов
-
23 июня 2009
Фармацевтична компания "Фіто-Лек" (дистрибьютор лікарскіх засобів і товарів для здоровья та краси) оголошує конкурс на посаду менеджер по продажам. Вимоги: 25-35 років, досвід роботи у сфері активних прямих продаж від 1 року, вища мед/фарм освіта є перевагою, знання номенклатури фармринку України, впевнений користувач ПК, навички ведення переговорів, вміння організувати і планувати свій робочий час, орієнтованість на результат, відповідальність. Обов'язки: пошук клієнтів, прийом замовлень, контроль дебіторської заборгованості.
Умови: офіційне працевлаштування, 5/2, відпустка 10/14.
-
16 июня 2009
ОДО «Страховое общество «Мегаполис».
Вакансия: "Менеджер-куратор"
Требования к кандидату:
Возраст – от 25 до 50 лет.
Высшее образование.
Активная жизненная позиция.
Опыт работы в страховании (в продажах) от 1 года.
Наличие группы агентов – от 5 человек.
Желание работать в страховом бизнесе.
Ориентация на результат и высокий заработок.
Лидерские качества.
Приятная внешность.
-
12 июня 2009
«Коммерческая фирма», 2300 грн.
Крупная киевская компания, занимающаяся оптовой продажей рассматривает кандидатов на вакансию Менеджер по прямым продажам в г.Одессе.
Требования: М/Ж; 24 – 35 лет; высшее образование; опыт работы не менее 3-5 х лет в прямых продажах, работа с клиентом, коммуникабельность и организованность, стремление достигать результатов своим трудом; энергичность и деловой вид; пользователь ПК.
Активность и умение находить общий язык с различными покупателями.
-
9 июня 2009
Требуется менеджер для продажи строительных материалов. Обязанности: прямые продажи, ведение и привлечение новых клиентов. Приветствуется : знание базы 1С, ассортимент строительных материалов, ответственность, коммуникабельность.
Работа м. Левобережная, ул. М. Расковой 11
-
19 мая 2009
Координатор направления корпоративных и массовых заказов
изучение и анализ ситуации на рынке, прогнозирование , выявление потребностей клиентов, выявление определение количества и качества потенциальных клиентов
разработка и внедрение программы в виде плана мероприятий по привлечению клиентов на основе разработанной стратегии; корпоративная программа должна также включать в себя также помесячный план продаж
реализация мероприятий программы;
составление коммерческих предложений для потенциальных и действительных клиентов на предмет дальнейшего обслуживания
Страницы:
←
1
2
3
4
→
|